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全省信访工作迈上新起点踏上新征程
  “我们进入到了一个社会主义现代化国家建设的新征程,开启新征程、建设新吉林需要和谐稳定的社会环境。这个和谐稳定社会环境靠我们大家共同维护,共同建设。让我们的吉林更吉,好事要办好……”新年新气象,迎春迎吉祥。在省委书记景俊海元旦前夕两次到英皇娱乐走访调研时的讲话精神感召下,在省委省政府的高度重视下,全省信访工作肩负起“为民解难、为党分忧”的政治责任和使命担当,沿着为吉林全面振兴全方位振兴创造稳定和谐社会环境的目标,迈上新的起点、呈现新的特点、踏上新的征程。

  ——省委常委会常态化研究信访工作。建立了省委常委会定期研究信访工作制度。省委常委会每季度听取一次信访工作汇报,围绕化解重要敏感信访事项、解决信访突出问题等重点任务提出意见要求。适当采取视频连线方式,就有关重点问题当面问询,提出改进要求,形成信访工作高压态势。各市(州)、县(市、区)党委参照这一做法,增加密度、保证效果。

  ——“五级书记”牵起信访工作责任链。省、市、县三级书记定期听取下级党委书记信访工作汇报,对履行责任不力、信访问题突出、发生严重影响的群体性信访事件党委主要领导进行约谈;立足“五个专项工作”,带头开门接访,主动包保化解骨头案、钉子案;积极研究解决下级解决不了、带有普遍性、政策性信访突出问题。乡、村两级党组织书记把重点放在落实排查化解机制和推动基层治理上,常态化开展接访下访,积极做好重点人员疏导稳控工作,努力把矛盾化解在基层。

  ——省委常委与省政府领导双“包保”。按照省政府领导包保市(州)责任分工,在副省长包保市(州)信访工作的基础上,省委常委也分别进行包保市(州)信访工作,形成双重包保、包片包线、一包到底信访工作格局。市县同步实施,实现领导干部接访下访常态化、包案清单化。

  ——信访考评指挥棒功能有效发挥将信访案件化解率指标纳入地方部门年度绩效考评和平安吉林建设考核指标体系,并作为评价市(州)、县(市区)领导班子和领导干部重要参考。重点考评交办督办信访案件、重要敏感信访事项、信访突出问题化解情况,根据每年信访形势发展变化,适当调整考评内容。

  ——打准板子以问责促尽责针对重要案件与考核指标建立逐级通报机制,认真开展督查工作,带着指标查案件,对应案件查问题,通过问题查责任,点名道姓通报问题,向省委省政府主要和分管领导报告督查情况,并报送组织部门和纪检监察机关。对群众合理合法诉求消极应付、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题,落实中办国办《信访工作责任制实施办法》规定,依法依规追究责任。

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